Farnell presenta i risultati dell’indagine Global Women in Engineering 2022

I risultati del secondo sondaggio annuale Global Women in Engineering, promosso da Farnell in collaborazione con la community element14, evidenzia che è necessario affrontare la disuguaglianza e che questo è importante per raggiungere la parità di trattamento. Risulta però anche che le donne di tutto il mondo rimangono sottorappresentate nel settore e continuano a subire varie forme di sessismo e discriminazione.

Dianne Kibbey, Responsabile globale della community e dei social media per la community element14 ha dichiarato: “I risultati del sondaggio Global Women in Engineering di quest’anno sono un forte indicatore del fatto che le tendenze positive per il raggiungimento della parità di trattamento tra generi stanno continuando. Sono state espresse differenze di opinione sulle sfide che le donne devono affrontare nel nostro settore e questo potrebbe aiutare i datori di lavoro a capire cosa funziona bene per le donne sul posto di lavoro e cosa potrebbe essere migliorato. Nel complesso, ci auguriamo che questi spunti inclusivi e reali aiutino le organizzazioni di tutto il mondo a mettere in atto nuove politiche per creare ambienti di lavoro migliori per tutti.”

Il settanta percento (70%) degli intervistati ha dichiarato di voler intervenire in caso di discriminazione. Tuttavia, l’anzianità della persona che attua un comportamento discriminatorio risulta essere il principale ostacolo all’intervento. Una piccola percentuale ritiene che non interverrebbe perché la discriminazione o il sessismo fanno parte della cultura aziendale.

Le donne hanno espresso la convinzione di essere percepite come meno capaci tecnicamente degli uomini, ma questa opinione non è stata sostenuta dagli intervistati maschi.

Gli uomini hanno indicato come problema per le donne la “perdita di opportunità di sviluppo professionale”.

È evidente che sessismo e discriminazione sono ancora presenti, ma la situazione sta migliorando. Il venticinque percento (25%) degli intervistati ha dichiarato di non aver mai sperimentato il sessismo nel settore dell’elettronica e dell’ingegneria.

Tra le altre sfide di discriminazione vi è come alcune donne ostacolino altre donne nel loro avanzamento di carriera, anche se tale ostacolo non è risultato così grande come quello presentato dagli uomini. L’autopromozione da parte delle donne è stata evidenziata come un problema chiave nel sondaggio di quest’anno, sia in riferimento al fatto di essere discriminate per non aver comunicato positivamente i propri risultati, sia per la percezione di essere “aggressive” quando lo fanno.

I generi pensano in modo simile a come affrontare l’equilibrio tra lavoro e vita privata, ma la retribuzione è un’area in cui si riscontra una significativa differenza di opinione. Vi sono meno probabilità che gli uomini affermino di aver riscontrato differenze retributive, con il 12% degli uomini rispetto a oltre il 40% delle donne intervistate.

Tutti i generi condividono opinioni simili sull’applicazione delle politiche. Tuttavia, l’entusiasmo per le iniziative di inclusione e diversità è diminuito complessivamente dal 40% nel 2021 a circa il 25% nel 2022.

Più della metà degli intervistati ha dichiarato che è importante offrire alle donne opportunità di mentoring e di sviluppo. I mentori sono considerati la chiave per garantire il riconoscimento, grazie al loro sostegno. Più di tre quarti delle donne ritiene che il mentoring le abbia aiutate nella loro carriera.

Il sondaggio comunque ha svelato anche molte storie di successo e aneddoti di donne che stanno già ottenendo grandi risultati nel settore dell’elettronica/ingegneria

Contenuti correlati

• 
  L’Industria 5.0 in un sondaggio di element14 Community

  Farnell ha recentemente condotto un sondaggio della element14 Community per valutare l’opinione attuale del settore sull'”Industria 5.0“. I risultati del sondaggio sembrano indicare che, sebbene l’Industria 5.0 sia considerato un concetto valido, alcuni lo ritengono però ancora...
• 
  Disponibili da Farnell i nuovi kit di saldatura WXsmart Weller

  Farnell ha aggiunto alla sua offerta i cinque nuovi kit di stazioni di saldatura WXsmart Weller e due nuovi accessori per fornire ai professionisti una soluzione per diverse esigenze di saldatura. Il distributore precisa che ogni kit...
• 
  Farnell introduce un nuovo HUB per ottimizzare il ciclo dei prodotti

  Farnell ha annunciato il suo nuovo HUB di progettazione, costruzione e manutenzione. Si tratta di una piattaforma creata per supportare gli sviluppatori, gli OEM e i clienti industriali in ogni fase del ciclo di vita del prodotto,...
• 
  Farnell festeggia il Pi Day

  Farnell, in occasione del Pi Day (la festa annuale della costante matematica pi greco che si celebra il 14 marzo) ha annunciato una promozione speciale, disponibile fino al 31 marzo, con uno sconto del 10% sui prodotti...
• 
  Farnell distribuisce gli alimentatori compatti serie TMPW di Traco Power

  Farnell ha ampliato la sua offerta con gli alimentatori incapsulati da 5-50 Watt serie TMPW di Traco Power. Questi alimentatori AC/DC ultracompatti sono disponibili in versioni per montaggio su scheda o su telaio. I modelli con montaggio...
• 
  Partnership tra Farnell e Keysight per la strumentazione di test di fascia alta

  Farnell  ha stretto una partnership con Keysight per la distribuzione della gamma premium di prodotti di Keysight fra cui la serie Infiniium EXR con modelli che vanno da 500 MHz a 6 GHz, gli analizzatori di segnale...
• 
  Disponibili da Farnell i supercondensatori radiali EDLC di Abracon

  Farnell ha annunciato la disponibilità della gamma di supercondensatori radiali a doppio strato elettrico (EDLC) ad alta potenza di Abracon. I supercondensatori EDLC forniscono un’elevata densità energetica e sono disponibili in versioni da 2,7 e 3 V....
• 
  Farnell distribuisce i più recenti convertitori DC-DC di Murata Power Solutions

  Farnell ha annunciato la disponibilità di un’ampia gamma di prodotti Murata Power Solutions per numerose applicazioni industriali, energetiche e sanitarie. I nuovi prodotti aggiunti alla gamma di Farnell includono la serie di convertitori DC-DC MGN1, progettati per...
• 
  Farnell: nuovo accordo di distribuzione con Taoglas

  Farnell ha annunciato un nuovo accordo di distribuzione con Taoglas, fornitore di antenne e componenti IoT utilizzabili per risolvere problemi ingegneristici complessi. Il distributore sottolinea che questa partnership gli consentirà di offrire ai clienti un’offerta ampliata di...
• 
  Farnell aggiunge alla sua offerta i nuovi resistori di KOA

  Farnell ha annunciato la disponibilità di una serie di soluzioni speciali di resistori a chip piatto di KOA Corporation (KOA). Tra i nuovi modelli presentati c’è la versione RN73R, un resistore a film sottile ad alta precisione...