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HRM

Dato che il segnale PPG varia inmodo significativo da una

persona a un’altra, occorre utilizzare un campione com-

posto da più di 10 persone. Per verificare le prestazioni

alla luce del sole diretta, si devono confrontare i risultati

dei test condotti all’interno e all’esterno: tra questi non

dovrebbe esserci alcuna differenza. Una volta acquisiti

tutti i dati di prova, è necessario definire un benchmark

prestazionale. Per esempio, il costruttore può definire un

punteggio, espresso in termini percentuali, per il tempo

durante il quale la frequenza cardiaca misurata risulta

essere ±5% della HRM misurata dalla fascia toracica di

riferimento rispetto al tempo totale di prova. La figura

4 mostra le prestazioni di un’architettura di riferimento

ams basata su SSoC AS7000 rispetto a questo benchmark.

La linea tratteggiata mostra la finestra del ±5% intorno

alla frequenza cardiaca di riferimento. Il sistema è stato

testato seguendo il protocollo WJR. La frequenza cardia-

ca misurata fornita dal sistema basato su AS7000 è rima-

sta all’interno di questa finestra per il 96% del tempo di

prova. Questo articolo ha dimostrato che le prestazioni

HRM di un bracciale per sportivi basate su un sensore

ottico PPG sono fortemente influenzate dalle diverse

gestioni delle fonti di movimento, dal rumore ottico ed

elettrico, e dalla sofisticazione dell’algoritmo che conver-

te le misurazioni non ottimizzate della luce in misurazio-

ni della frequenza cardiaca espresse in battiti al minuto.

Con un’attenta progettazione degli elementi meccani-

ci, ottici, elettrici e software del sistema, e se si istruisce

l’utente finale a posizionare correttamente il sensore, si

possono ottenere buone prestazioni per la misurazione

della HRM. Nella maggior parte dei casi, i bracciali sono

in grado di rendere obsoleti i dispositivi HRM montati su

fascia toracica.

Fig. 4 –

Risultati del test WJR del braccialetto HRM basato su AS7000;

tempo in secondi su asse X, battiti al minuto su asse Y